Filiale française d’un grand groupe international, notre client est une référence dans les produits de grande consommation. L’entreprise qui emploie en France plus de 3000 personnes est connue pour la notoriété et la qualité de ses marques « grand public ».
Au sein d’une usine en développement et stratégiquement essentielle pour le groupe, Il s’agit d’une création de poste
Vos missions principales sont notamment de :
- Gérer les processus de gestion, de la planification et des performances financières et des décisions financières afférentes, notamment la planification/ prévision des plans stratégiques et des contrats annuels, l’élaboration de cibles, le reporting/l’analyse des performances financières, la modélisation financière et l’aide à la décision pour l’usine.
- Appuyer la mise en place d’un environnement renforcé de contrôle et de conformité.
- Collaborer avec la direction de l’usine afin de lui offrir une perspective et une vision financières critiques s’inscrivant dans les stratégies et décisions de l’entreprise.
- Développer une logique d’amélioration continue au sein de l’équipe financière et renforcer l’harmonisation, l’efficacité et l’amélioration des méthodes de travail.
Vous bénéficierez d’une rémunération fixe en fonction de votre expérience 60 70 K€ + un variable de 6 %
Participation/Intéressement environ 15%
Diplômé en finance ou en comptabilité (Master en finance, ESC ou MBA), vous avez acquis une expérience d’au moins 6-8 ans en contrôle de gestion industriel.
Vous avez acquis une expertise technique en matière de planification et de performances financières, notamment en termes d’analyse, de planification et de reporting des performances financières de l’entreprise
Maitrisant les KPI financiers, vous savez définir et accompagner la stratégie financière et les décisions d’investissements.
Vous possédez un niveau d’anglais courant et vous aurez des échanges réguliers en anglais (écrit et oral) avec des interlocuteurs étrangers.
Possédant un excellent niveau sur Excel, vous maitrisez aussi un ERP type HFM/ oracle
Le candidat idéal pour ce poste doit démontrer une excellente fluidité relationnelle et un fort esprit d’équipe, ainsi que des qualités de communication, notamment la pédagogie. De plus, une grande rigueur, une forte organisation, une gestion efficace des priorités, et des capacités d’analyse prononcées sont des atouts indispensables pour exceller dans ce rôle.
