ENTREPRISE : Groupe côté de 12 000 personnes, acteur reconnu dans le domaine des services et avec un rayonnement international (présence dans plus de 100 pays)
POSTE : Responsable du contrôle interne et des processus
LIEU : PARIS
MISSIONS du POSTE :
Rattaché au directeur de l’audit interne, du contrôle interne et des risques du groupe, vous avez comme principales missions :
- Animer et suivre le système de contrôle interne dans ses différentes dimensions : cadre, campagnes d’auto-évaluation, outils, reporting, animation de la communauté Contrôle Interne au sein du Groupe( équipes locales et coordinateurs du réseau).
- Piloter les projets de transformation pour passer à un mode de contrôle interne permanent : accent sur les principaux risques,
- Planifier les campagnes d’évaluation et l’examen de l’organisation, renforcer le réseau de contrôle interne, promouvoir le contrôle interne par la conception de plans de transformation du Groupe
- Identifier les opportunités d’industrialisation du Contrôle Interne en s’appuyant sur le numérique et les données.
- Mettre en place un suivi structuré des plans d’actions proposés par les responsables process (kpi, tableau de bord régulier…)
- En collaboration avec les Opérations, favoriser la mise en œuvre d’un cadre de contrôle interne normalisé spécifique et d’un système organisé des processus clés pour les différentes fonctions de l’entreprise
- Coordonner le projet de normalisation et de documentation (outils, gouvernance, plan de déploiement, …) pour les processus clés
- Maintenir et améliorer le système de gestion des processus par des mises à jour régulières et travailler en étroite collaboration avec tous les départements et les responsables des processus opérationnels
- Gérer le projet de gestion de crise et le plan de continuité des activités
- Gérer d’autres projets de contrôle interne et d’amélioration des processus à la demande de la direction
Ce poste requiert des déplacements raisonnables, principalement vers les pays européens et à hauteur de 25 à 30 % du temps.
Vous bénéficiez d’une rémunération fixe en fonction de votre expérience + un variable de 15 %
Participation et intéressement.
L’accord de travail particulièrement avantageux peut aller jusqu’à 50 %
PROFIL :
De formation bac + 5 (Ecole de commerce ou Master), vous avez acquis au moins 6-7 ans d’expérience dans le département de contrôle interne d’une entreprise internationale, chez un Big 4 ou dans une société de conseil.
Vous parlez couramment l’anglais (langue de travail) et le français.
Qualités personnelles : Qualités d’organisation et de rigueur. Capacités à avoir une vision à la fois globale et détaillée. Capacité d’analyse comme de synthèse. Qualités de communication, pédagogie, diplomatie. Esprit d’équipe. Qualités d’adaptation par rapport à un environnement en transformation
Ce poste vous intéresse :
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